湖州市委老干部局获评“全国老干部工作先进集体”
发布日期:2021-12-29 字号:[ ]

12月21日,全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会在北京召开,习近平总书记对老干部工作作出重要指示。大会对100个全国老干部工作先进集体和300名先进个人进行了表彰。湖州市委老干部局被授予“全国老干部工作先进集体”称号,是浙江省唯一被表彰的地市老干部局。

五年来,市委老干部局在市委的坚强领导和省委老干部局、市委组织部的精心指导下,积极打造“银领”工作品牌,推进老干部工作理念思路、方法举措创新,取得良好成效。2018年至2020年,连续三年荣获市级部门考核一等奖;“加强‘家门口老年大学’建设”的工作案例,入选浙江省“三服务”活动月度十个好典型。



左右滑动查看更多图片

1/1
  • /DFS/file/2021/12/30/20211230171418959p2pjtd.jpg

    1_947461

  • /DFS/file/2021/12/30/20211230171423064i2r5xc.jpg

    2_814592

  • /DFS/file/2021/12/30/20211230171427676s4guk9.jpg

    3_254213

  • /DFS/file/2021/12/30/2021123017143323492eaxz.jpg

    4_996284

  • /DFS/file/2021/12/30/202112301714402453gl1iz.jpg

    5_590025

  • /DFS/file/2021/12/30/20211230171445841tkqhie.jpg

    6_610236

  • /DFS/file/2021/12/30/202112301714507608fjfi2.jpg

    7_929847

  • /DFS/file/2021/12/30/20211230171457105814wum.jpg

    8

  • /DFS/file/2021/12/30/20211230171637184y75gyb.jpeg

    35

  • /DFS/file/2021/12/30/20211230171503000zpvyqb.jpg

    9



五年来,我们注重加强政治引领,引导广大离退休干部坚决做到“两个维护”。

深化“银领先锋”品牌,统筹推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。政治建设讲忠诚。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织引导老同志坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者,“两个维护”示范引领者。思想建设强引领。成立市委老干部党校,累计开展各类教育培训100余场次。建立湖州市“银领初心”宣讲团,累计开展宣讲活动500场以上。连续5年线上线下开展“共话两山”“信仰对话”“红色信仰代代相传”等老同志正能量活动,受教育50余万人次。组织建设重规范。在全省最早体系化制定《湖州市“银领先锋”党建品牌建设标准》等工作标准。全市共建立“银领驿支部”120家,示范型离退休干部党支部100个,“银领驿站”72家。

五年来,我们注重创新打法,把精准化要求贯彻老干部服务管理全过程。

做精“银领乐活”品牌,提升服务保障水平。坚持为老干部办实事机制。巩固离休干部“三个机制”正常运行。健全领导小组成员单位为老干部办实事机制,累计办实事60余项。深化老干部服务管理举措。累计走访慰问老同志5000余人次。整合社会资源、运用数字化手段,推出“一键帮助”“云服务”等为老服务项目。选树“银尚达人” “银尚之家”110个,打造“银领乐活驿站”95个。完善老干部帮扶和关爱机制。累计落实特殊困难老干部及遗属帮扶资金37万元。出台规范干部退休“七个一”制度,指导全市有关部门举办干部退休仪式600余场次。

五年来,我们注重组织赋能,聚焦中心大局发挥离退休干部优势作用。

做强“银领志愿”品牌,组织广大老同志为全市发展大局献智出力。全市共组建老干部志愿团队500余支,志愿者2.2万余名。积极参与“三服务”活动。建设“‘三服务’银领联络站”24家,制定实施“三服务三助力6条”和“银领助共富15项举措”,累计开展各类活动1000余场次,助力疫情防控捐款300余万元。推动“老干部工作团队”建设。打造“最美老干部工作室”100家。选树“最美系列”典型代表70个,其中1名个人获评“全国离退休干部先进个人”。做好关心下一代工作。组织“五老讲师团”累计开展各类宣讲2500余场次,受教育人数达40万人次。建立各级关心下一代教育基地246个。

五年来,我们注重内涵发展,推动离退休干部活动学习阵地建设提档升级。

做深“满意家园”品牌,加强老干部活动中心、老年大学建设。积极打造“红色阵地”。实施“精品思政双百工程”进校园、下基层,参与老同志1.2万余人次。积极打造“示范阵地”。老年大学学员人数累计达2.27万余人,参加各科学习达3.34万余人次。2018年,占地61亩,建筑面积4万平方米的湖州老年大学新校区开工建设,2020年5月竣工。建设“家门口老年大学”103家,惠及老年群体5.62万余人。积极打造“乐活阵地”。开展书画作品展、文艺演出、志愿服务等活动120场次。实施帮扶老同志“跨越数字鸿沟”专项行动,举办各类数字化智能培训200余场次,服务老同志1.5万余人次。

市委老干部局将认真学习贯彻习近平总书记重要指示和全国老干部工作“双先”表彰大会精神,进一步提升政治站位和前列意识,用心用情、精准服务,努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门,打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍,在更高起点上全力推动湖州老干部工作高质量发展。

责任编辑:老干部局
返回顶部】 【打印本页】 【关闭窗口
欢迎您访问中共湖州市委老干部局网站!