为进一步提升老干部工作人员的政治素养和履职能力，树立全员学习、终身学习的理念，近年来，安吉县委老干部局多措并举，围绕“雷厉风行干工作，锐意进取树形象”目标，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实的开展学习型党组织建设，努力锻造专业化高素质老干部工作队伍。

    一、强化理论武装，增强政治定力

    坚持把理论武装作为加强学习型党支部建设的重要环节。通过集中辅导、情况通报、座谈交流、主题党日等方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，征订《十九大文件汇编》、《十九大报告辅导读本》、《新时代面对面》等各类资料，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。积极发挥理论中心组学习的示范带动作用，切实抓好理论中心组学习。以学习统一思想，以活动凝聚人心，强化党员意识，增强组织观念，带动学习型党支部建设深入开展。

    二、加强廉政教育，牢筑思想防线

    坚持把全面从严治党作为学习型党支部教育的重点内容。把严格教育、管理和监督贯穿始终，扎实推进自身建设的规范化、常态化和长效化，全面提升老干部工作队伍的专业素养和精气神。上半年安吉县委老干部局组织召开党风廉政建设专题会议2次，围绕学习宣传党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》，深化拓展党风廉政建设“教育链”；每月至少开展2次集中监督检查活动，将党风廉政教育融入日常，在思想上拧紧党员干部纪律“总开关”，筑牢拒腐防变道德防线，营造风清气正的政治生态。

    三、深化业务培训，注重能力提升

    坚持把提升党员干部工作能力作为学习型党支部建设的落脚点。健全和落实老干部工作队伍的专业知识教育培训、岗位练兵、实践锻炼等机制，以创建“实效型”学习组织为目标做好老干部工作，努力锻造素质过硬、业务精通、作风良好的老干部工作铁军。制定学习计划，严格要求所有工作人员认真学习最新相关法律法规和政策，及时为老干部解疑释惑。组织老干部工作业务知识竞赛、到先进单位进行经验交流，提高学习积极性，增强学习效果。开展“学习调研”活动，将学习与调研紧密结合起来，有效促进党员干部能力素质提升。

    在今后的工作中，县委老干部局将把创建“学习型党组织”作为一项长期、系统的工程常抓不懈，以此提升全体党员干部的学习能力、服务能力，为全县老干部工作的发展作出新贡献。